Wir transformieren Ihr Unternehmen zum Fachkräftemagneten in Ihrer Region. Sagen Sie ‚Nein‘ zum Fachkräftemangel und finden Sie endlich regelmäßig neue Mitarbeiter, um sich ein echtes Traumteam aufzubauen.
Jahre Erfahrung
Festanstellungen
Betreute Kunden
Geschäftsführer
500+ Fachkräfte / Jahr
Doch, die gibt es! Sie arbeiten nur noch nicht bei Ihnen. Innerhalb von 60 Tagen haben über 250 Betriebe erfolgreich ihre Elektro- und Technik-Fachkräfte mit unserer Hilfe eingestellt – auch in ländlichen Regionen. Heute profitieren sie von einer dauerhaften Lösung gegen den Fachkräftemangel.
Ein Jobwechsel ist eine große Entscheidung – viele zögern aus Angst vor Unsicherheit. Mit unserem psychologischen Know-how und einer Prise KI lösen wir diesen Knoten und sorgen dafür, dass Top-Fachkräfte überzeugt sind, dass Ihr Betrieb die beste Wahl ist. Sie werden gar nicht anders können, als sich bei Ihnen zu bewerben!
Es fehlt an einer eigenen automatisierten Lösung für die Fachkräftegewinnung. Stattdessen sind Sie auf Personalverleiher, Headhunter oder Stellenportale angewiesen – und das wird teuer.
Wir finden Ihre Fachkräfte – und Sie behalten unsere Fachkräftemaschine dauerhaft, ohne weitere Kosten.
Wir transformieren Ihren Betrieb in kürzester Zeit zum Top-Arbeitgeber mit einer vollautomatischen Fachkräftemaschine, die zuverlässig die passenden Mitarbeiter liefert.
Jeden Monat automatisiert 1–2 neue Fachkräfte einstellen. Viermal mehr Zeit für die wesentlichen Dinge. Mehr Umsatz und vor allem weniger Stress. Weniger Stress mit Kunden – oder dafür mehr Freude, weil die Dinge so laufen, wie Sie es sich vorstellen.
Als Elektriker, Ingenieur und Unternehmer kenne ich Ihre Herausforderungen. Mit jahrelanger Erfahrung im Mittelstand und als ehemaliger Leiter eines Elektro-/SHK-Betriebs stand ich vor denselben Problemen: Fachkräftemangel.
Nach hohen Investitionen haben mein Team und ich ein System entwickelt, das Top-Mitarbeiter findet und auf jeden Betrieb übertragbar ist – ein Baukasten, der immer funktioniert!
Gemeinsam finden wir schnell Fachkräfte und schaffen eine dauerhafte Lösung.
Alexander Braun (Gründer von EConzept)
Mit Herzblut und Leidenschaft bringen wir Ihnen genau die Fachkräfte, die Sie brauchen und machen Ihren Betrieb zum Leuchtturm der Branche.
Klar, wir können Ihnen viel erzählen. Hören Sie selber rein was unsere Kunden sagen.
DB Elektroanlagen GmbH
„Wir haben in kürzester Zeit 3 Leute eingestellt. Ich hätte gerne noch mehr eingestellt, aber ich muss ja auch selbst hinterherkommen.“
SDK Elektroanlagenbau
„Wir haben bereits dreimal mit Alex und seinem Team gearbeitet und inzwischen über 7 neue Mitarbeiter einstellen können.“
C-Connect GmbH
„Eine unkomplizierte Zusammenarbeit. Innerhalb von nur 3 Wochen konnten wir bereits die gesuchte Stelle besetzen.“
Elektro Pfortje GmbH
„Mit dem Ergebnis hätten wir nie gerechnet. Wir konnten 5 Mitarbeiter einstellen und sind froh, dass wir es gemacht haben.“
Rösgen Elektronik GmbH
„Wir konnten 2 neue Mitarbeiter einstellen, genau die, die wir auch gesucht haben. Ich war erst skeptisch, aber kann es jetzt jedem nur empfehlen!“
SGW Metering GmbH
„Es hat genial funktioniert. Wir konnten in 4 Wochen 3 Leute einstellen. Wir werden weitermachen und noch mehr Leute einstellen.“
Unser Konzept ist wie ein Autopilot für Ihren Betrieb. Es hilft Ihnen dabei, neue Kunden zu gewinnen und die richtigen Fachkräfte in 60 Tagen einzustellen, damit Ihr Geschäft wächst und Sie weniger Stress haben. Wir erledigen alles für Sie – Sie müssen nur noch Aufträge annehmen und Mitarbeiter einstellen.
Wir implementieren eine Fachkräftemaschine die gezielt qualifizierte Mitarbeiter für Ihren Betrieb gewinnt – auf Knopfdruck und immer wieder, sobald Sie welche brauchen. So wächst Ihr Unternehmen nachhaltig, ohne dass Ihr Stress mitwächst.
Sie gewinnen genau die Fachkräfte, die Ihr Betrieb wirklich braucht, damit alles reibungslos läuft. Weniger Stress, weniger Notlösungen – stattdessen ein starkes Team, auf das Sie sich verlassen können.
Unsere Fachkräftemaschine bleibt in Ihrem Betrieb und macht Sie zum Leuchtturm Ihrer Region. Fachkräftemangel wird für Sie kein Problem mehr sein, während Sie sich einen Vorsprung vor dem Wettbewerb sichern. Sie gewinnen nicht nur heute die richtigen Fachkräfte, sondern haben künftig eine nachhaltige Lösung – unabhängig von Agenturen oder teuren Personaldienstleistern
Infos zum Podcast – Jetzt den Podcast anhören und wertvolle Tipps und Tricks rund um die Fachkräftegewinnung erhalten! Freuen Sie sich auf spannende Interviews mit Branchenkollegen, die gerne ihre Recruiting-Geheimnisse verraten.
• Qualitativer Content der hilft
• Einblicke wie es bei Ihnen aussehen kann
• Ständig auf dem neusten Stand im Elektrohandwerk
Wir bieten Ihnen Lösungen, die dauerhaft funktionieren, Sie nicht in die Abhängigkeit bringen und extrem erfolgreich sind. In 60 Tagen haben Sie Ihre Fachkräfte und in 30 Tagen 10 Neukunden. Brauchen Sie wieder Nachschub bei Fachkräften oder Kunden? Dann starten Sie Ihre Maschine einfach wieder – sie gehört ganz Ihnen, ohne Folgekosten!
Zusätzlich erhalten Sie ein dauerhaftes Upgrade. Wir installieren diese Technologie bei Ihnen, sodass Sie einen riesigen Wettbewerbsvorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern haben und immer dann Fachkräfte einstellen können, wenn Sie es brauchen.
Das besprechen wir immer individuell. In unserem Recruiting-Audit finden wir heraus, was Ihnen wichtig ist und wobei Sie Unterstützung benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen. Anschließend machen wir Ihnen alle nötigen Investitionen in Bezug auf Ihre Situation transparent.
Der Schlüssel, um Fachkräfte einzustellen und für sich zu gewinnen, liegt darin, sie genau zu kennen und zu wissen, was zu tun ist. Das ist nichts, was man nebenbei erledigt. Wir kennen Ihre Branche und haben fast jeden Job selbst gemacht – vom Projektleiter über den Elektriker bis hin zum Betriebsinhaber oder Maschinenführer. Mein Team und ich kommen aus der Praxis, verstehen Sie und, was noch wichtiger ist, wir verstehen die Zielgruppe. Das macht uns erfolgreich.
In der Regel erhalten Sie bereits in der ersten Woche die ersten qualifizierten Bewerbungen und Neukundenanfragen.
Wie viel Zeit Sie investieren, hängt ganz von Ihnen und Ihren Zielen ab. Wenn Sie möchten, können Sie sich zu 100 % auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren. Wir bieten verschiedene Modelle an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Definitiv ja! Wir installieren eine Fachkräftemaschine und geben Ihnen eine kinderleichte Bedienungsanleitung an die Hand. Sie können das Ganze zu 100 % selbstständig weiterführen, ohne dabei Abstriche in der Qualität machen zu müssen.
Genau darum geht es doch! Jeder Betrieb und jede Region ist einzigartig. Darauf gehen wir gezielt ein. Ganz gleich, ob Sie aus einer ländlichen oder städtischen Region kommen, ob strukturschwach oder strukturstark. Selbst wenn Sie viele Industrieunternehmen in Ihrer Umgebung haben, die Ihnen scheinbar die Mitarbeiter wegschnappen – wir können Ihnen in jeder Situation helfen!
Das kommt auf Ihren individuellen Fall und natürlich auf Sie an. In der Regel arbeiten wir mindestens zwei Monate zusammen, im Durchschnitt eher 4-6 Monate.
Nein. Wir arbeiten sowohl mit Betrieben zusammen, die aus zwei Personen bestehen, als auch mit Unternehmen mit 1000 Mitarbeitern. Natürlich sind die Lösungen im Recruiting völlig unterschiedlich. Genau das macht unser Recruiting aus: individuelle Lösungen, die Ergebnisse liefern und genau zu Ihnen und Ihrem Budget passen.
Lassen Sie uns doch gerne ganz unverbindlich sprechen. Wir finden ganz sicher die passende Lösung für Sie und Ihren Betrieb.
In weniger als 60 Tagen transformieren wir dein Unternehmen zum Fachkräftemagneten in deiner Region!
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