Mein Team und ich machen deinen Elektrobetrieb sichtbar – und ziehen die besten Fachkräfte aus der Region an.
Jahre Erfahrung
Festanstellungen
Betreute Kunden
Elektriker, Ing. & MBA
500+ Fachkräfte / Jahr
Die richtigen Leute gibt’s – sie rackern sich beim Wettbewerb ab und wissen nicht, dass es bei dir viel besser wäre. Wir öffnen denen „mal ordentlich“ die Auge.
Wir machen deinen Elektrobetrieb so attraktiv, dass Bewerber von selbst sagen: ‚Da will ich hin.
Mit klare Strategie statt -Rumprobieren- bekommst du schnell die besten regionalen Elektrofachkräfte, ohne Geld zu verbrennen.“
Deine Automatisierte Lösung für Elektrofachkräfte – einmal einrichten, immer nutzen, ohne Folgekosten.
In weniger als 3 Wochen maximal sichtbar und attraktiv bei alle Elektrofachkräften deiner Region kennen dich.
Alles läuft: du stellst ein, hast Ruhe im Kopf und mehr Freude im Betrieb – Dauerhaft!
Alexander Braun
Als Elektriker, Ingenieur und Unternehmer kenne ich deine Herausforderungen. Mit jahrelanger Erfahrung als Leiter eines Elektro-/SHK-Betriebs stand ich vor denselben Problemen: Fachkräftemangel.
Nach hohen Investitionen haben mein Team und ich ein System entwickelt, das Top-Mitarbeiter findet und auf jeden Betrieb übertragbar ist – ein Baukasten, der immer funktioniert!
Gemeinsam finden wir schnell deine Elektrofachkräfte, um dich zu entlasten.
Mit Herzblut, Erfahrung und Leidenschaft bringen wir Ihnen genau die Fachkräfte, die Sie brauchen und machen Ihren Betrieb zum Leuchtturm der Branche.
Klar, wir können dir viel erzählen. Hör selber rein was unsere Kunden sagen.
DB Elektroanlagen GmbH
„Wir haben in kürzester Zeit 3 Leute eingestellt. Ich hätte gerne noch mehr eingestellt, aber ich muss ja auch selbst hinterherkommen.“
SDK Elektroanlagenbau
„Wir haben bereits dreimal mit Alex und seinem Team gearbeitet und inzwischen über 7 neue Mitarbeiter einstellen können.“
C-Connect GmbH
„Eine unkomplizierte Zusammenarbeit. Innerhalb von nur 3 Wochen konnten wir bereits die gesuchte Stelle besetzen.“
Elektro Pfortje GmbH
„Mit dem Ergebnis hätten wir nie gerechnet. Wir konnten 5 Mitarbeiter einstellen und sind froh, dass wir es gemacht haben.“
Rösgen Elektronik GmbH
„Wir konnten 2 neue Mitarbeiter einstellen, genau die, die wir auch gesucht haben. Ich war erst skeptisch, aber kann es jetzt jedem nur empfehlen!“
SGW Metering GmbH
„Es hat genial funktioniert. Wir konnten in 4 Wochen 3 Leute einstellen. Wir werden weitermachen und noch mehr Leute einstellen.“
Unser Konzept läuft wie ein Autopilot für deinen Betrieb. In 60 Tagen hast du die richtigen Leute an Bord, weniger Stress – und musst nur noch einstellen.
Du bekommst eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie mit 100 % Beratung. Wir schauen, was bei dir läuft und was nicht – und geben dir eine klare 1:1-Anleitung an die Hand.
Wir installieren deine Fachkräftemaschine und machen dich schnell zum Arbeitgeber, den man liebt.
Bewerbungen fliegen rein, du hast die Wahl und besetzt deine Stellen. So macht Wachstum Spaß – ohne teure Agenturen. Simpel, effektiv, nachhaltig.
Jetzt Podcast anhören und wertvolle Tipps zur Fachkräftegewinnung im Elektrohandwerk mitnehmen! Freu dich auf spannende Interviews mit Kollegen, die ihre Recruiting-Geheimnisse teilen
Und überall wo es Podcasts gibt.
Wir geben deinem Elektrobetrieb eine Lösung, die dauerhaft läuft – ohne Abhängigkeit, ohne Folgekosten. In 60 Tagen hast du deine Fachkräfte, in 30 Tagen 10 neue Kunden. Brauchst du Nachschub? Starte deine Maschine einfach wieder – sie gehört dir.
Dazu bekommst du ein dauerhaftes Upgrade: Wir installieren die Technologie direkt bei dir und verschaffen dir so einen riesigen Wettbewerbsvorteil. Fachkräfte einstellen, wann immer du sie brauchst.
Das besprechen wir immer individuell. In unserr Strategie-Session finden wir heraus, was dir wichtig ist und wobei du Unterstützung benötigst, um deine Ziele zu erreichen. Anschließend machen wir dir alle nötigen Investitionen in Bezug auf Ihre Situation transparent.
Der Schlüssel, um Fachkräfte zu gewinnen, liegt darin, sie wirklich zu verstehen. Das ist nichts für nebenbei. Wir kennen das Elektrohandwerk – vom Elektriker über Projektleiter bis zum Betriebsinhaber. Mein Team und ich kommen aus der Praxis, verstehen dich und vor allem deine Zielgruppe. Genau das macht uns erfolgreich.
In der Regel bekommst du schon in der ersten Woche die ersten qualifizierten Bewerbungen und Neukundenanfragen.
Wie viel Zeit du investierst, hängt ganz von dir und deinen Zielen ab. Wenn du willst, kannst du dich zu 100 % auf dein Tagesgeschäft konzentrieren. Wir bieten verschiedene Modelle an, die auf dich zugeschnitten sind.
Definitiv ja! Wir installieren deine Fachkräftemaschine und geben dir eine kinderleichte Bedienungsanleitung an die Hand. So kannst du alles zu 100 % selbst weiterführen – ohne Abstriche bei der Qualität.
Genau darum geht’s doch! Jeder Betrieb und jede Region ist einzigartig. Darauf gehen wir gezielt ein. Egal ob du aus einer ländlichen oder städtischen Region kommst, ob strukturschwach oder strukturstark. Selbst wenn dir scheinbar große Industriebetriebe die Mitarbeiter wegschnappen – wir finden für jede Situation eine Lösung.
Das kommt auf deinen individuellen Fall und natürlich auf dich an. In der Regel arbeiten wir mindestens zwei Monate zusammen, im Schnitt eher 4–6 Monate.
Nein. Wir arbeiten sowohl mit kleinen Elektrobetrieben mit zwei Leuten als auch mit Unternehmen mit 1000 Mitarbeitern. Klar, die Lösungen im Recruiting sind völlig unterschiedlich. Genau das macht unser System aus: individuelle Strategien, die Ergebnisse bringen und zu dir und deinem Budget passen.
Lass uns doch gerne ganz unverbindlich sprechen.