Für Unternehmer im Elektro- und SHK-Handwerk
Stressfrei-WorkshopVom Getriebenen zum Gestalter: So wird Ihr Team zum Selbstläufer, damit Sie wieder echte Inhaber-Freiheit genießen.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie durch einfache Techniken und Strategien eine Verantwortungskultur schaffen: Ihre Fachkräfte lernen, Probleme selbst zu lösen, statt für jede Kleinigkeit anzurufen. So wird Ihr Team zur eigenständigen Einheit, auf die Sie sich blind verlassen können – während Sie endlich wieder Zeit gewinnen, um am statt nur im Betrieb zu arbeiten.
Das hat wahrscheinlich jeder Inhaber schon erlebt...
Wann wird es Zeit für einen Stressfrei-Workshop

Ständige Rückfragen – kein Mitdenken
Egal ob auf der Baustelle oder im Büro: Das Telefon steht nicht still, weil Mitarbeiter wegen jeder Kleinigkeit nachfragen, statt selbst nachzudenken. So kommen Sie kaum zu Ihren eigentlichen Aufgaben. Der Workshop gibt Ihnen praxistaugliche Methoden an die Hand, damit Ihr Team eigenständig entscheidet und Sie spürbar entlastet werden.

Reibungsverluste bei der Kommunikation
Wichtige Infos versickern oder Absprachen werden vergessen. Das führt zu Fehlern, die Sie persönlich ausbügeln müssen. Wir ordnen Ihren Informationsfluss mit simplen, unkomplizierten Lösungen, die sofort greifen. So weiß jeder ohne langes Suchen, was zu tun ist – und Sie hören auf, die „Feuerwehr“ für alles zu spielen.

Anweisungen werden ignoriert
Sie haben Abläufe bereits hundertmal erklärt, doch am Ende wird es wieder anders gemacht. Dieses ständige Wiederholen kostet Nerven und Zeit. Wir etablieren an diesem Tag das klare System, das Ihr Team für die Umsetzung braucht. Damit Ihre Anweisungen endlich sitzen und Sie sich nicht mehr ständig wiederholen müssen


Die Lösung ist manchmal einfacher als gedacht.
Der Stressfei-Workshop schafft Klarheit, bevor Sie als Chef im Burnout landen.
Viele Inhaber und Geschäftsführer sind frustriert, weil ihr Team nicht selbstständig arbeitet. Sie verbringen den Tag mit Rückfragen und Problemlösungen, statt sich um wichtige Aufgaben zu kümmern. Der Workshop schafft die nötige Struktur und Ordnung, damit Ihr Betrieb reibungslos läuft, ohne dass Sie an jeder Stelle selbst eingreifen müssen.








Wir geben Ihnen das System, mit dem Ihre Mitarbeiter in Zukunft selbstständig arbeiten, damit Ihr Arbeitsalltag stressfreier läuft.
Ergebnisse des Stressfrei-Workshops: Klarheit, ein Team, das mitdenkt und Ihnen den Rücken stärkt.

Das Ende der dauernden Unterbrechungen
Sie erhalten praxistaugliche und einfache Strategien, um Mitarbeiter in kurzer Zeit zu Mitdenkern zu machen. Das Telefon schweigt: Endlich wieder konzentriert Angebote kalkulieren, ohne alle 10 Minuten unterbrochen zu werden.

Echte Verlässlichkeit der Mannschaft
Sie wissen jetzt genau, was zu tun ist, um Ihrer Mannschaft den Weg zu weisen. Für Sie heißt das: Schluss mit dem Kontrollzwang. Sie können sich darauf verlassen, dass Anweisungen sitzen und Baustellen auch ohne Ihr ständiges Eingreifen laufen.

Unternehmerische Freiheit
Vom Feuerlöscher zum Strategen: Gewinnen Sie die Zeit zurück, um an der Zukunft Ihres Betriebs zu arbeiten – oder einfach mal früher Feierabend zu machen.

Klarer Auftritt als Arbeitgeber
Sie wissen nach dem Workshop,
wie Ihr Betrieb bei Fachkräften ankommt
und wie Sie Vertrauen aufbauen, damit Bewerbungen realistischer werden.
Und wenn der Workshop vorbei ist, was dann?
Begleitung bei der Umsetzung nach dem Workshop
Gute Frage? Denn im Workshop ist alles klar, motivierend und voller Aha-Momente – doch danach sitzt man meist alleine da und fragt sich: Und jetzt?
Nicht bei uns! Wir wollen, dass Sie das Gelernte wirklich umsetzen und Erfolge sehen. Deshalb sind wir auch nach dem Workshop weiter für Sie da – In unserer Recruiting-Community, persönlich und mit konkreten Antworten, wenn Sie sie brauchen.
Zugang zur Recruiting-Community mit umfassender Nachbetreuung, Live-Calls und jeder Menge Vorlagen, Tools und Checklisten.
Wir lassen Sie nicht allein
Sie erhalten exklusiven Zugang zur Recruiting-Community, wo Sie jederzeit auf alle Inhalte zugreifen können. Zusätzlich treffen wir uns alle zwei Wochen in Live-Zoom-Calls, in denen Sie jede Frage stellen können – ganz ohne Theorie-Blabla, sondern mit echten Lösungen aus der Praxis.

Ihr Ansprechpartner
Alexander Braun Seit mehr als 20 Jahren Erfahrung aus der Praxis
Mein Team und ich unterstützen Betriebe aus dem Elektro- und SHK-Handwerk ihre Fachkräftegewinnung strukturiert und nachhaltig aufzustellen.
Ich komme selbst aus dem Handwerk, bin gelernter Elektriker, Ingenieur (Energietechnik) und Unternehmer. Über viele Jahre habe ich einen eigenen Elektro- und SHK-Betrieb geführt und kenne die Realität im Betriebsalltag aus eigener Erfahrung.
Auf dieser Basis arbeiten wir heute mit Inhabern und Geschäftsführern daran, Klarheit in die Personalsituation zu bringen, tragfähige Strukturen aufzubauen und Fachkräftegewinnung realistisch umzusetzen.
Dabei werden wir von einem erfahrenen Team aus den Bereichen Recruiting, Kommunikation und Prozessstruktur unterstützt. Je nach Situation arbeiten wir gemeinsam im Workshop oder begleiten Betriebe auch in der Umsetzung.
Alexander Braun (Gründer von EConzept)
Häufig gestellte Fragen
Kurz & knackig: Ihre Fragen, unsere Antworten! FAQ's
Unser Workshop wird individuell auf Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen zugeschnitten. Das Ziel ist, dass Sie nach dem Workshop sofort umsetzbare Erfolge sehen.
Der Workshop ist ideal für Inhaber, Geschäftsführer und Personalverantwortliche wie z.B. Projekt-/Bauleiter.Besonders ist unser Angebot zugeschnitten auf Personen aus dem Elektro-SHK-Handwerk.
Die ersten spürbaren Erfolge erzielen Sie tatsächlich sofort – oft schon am nächsten Arbeitstag. Da wir im Workshop konkrete Kommunikationsregeln und Abläufe direkt festlegen, Das entlastet Sie ab der ersten Stunde.
Wichtig ist jedoch: Der Workshop ist keine einmalige Wunderwaffe, sondern der Startschuss. Damit die neuen Strukturen dauerhaft zur Gewohnheit werden, muss man am Ball bleiben. Aber keine Sorge: Wir lassen Sie danach nicht allein, sondern unterstützen Sie auch nach dem Vor-Ort-Tag bei der festen Verankerung im Betrieb.
