Das erste Recruiting-System für Handwerksbetriebe
Ganz ohne teure Agenturen, Dienstleister oder Jobportale – mit deinem eigenen Recruiting-System zu Top-Bewerbungen. Schnell, einfach, KI-gestützt.
Für Inhaber, die endlich selbst steuern wollen, wie sie gute Leute finden – und dafür sorgen, dass sie bleiben. In nur 30 Minuten pro Woche. Ohne Technikfrust.
Bau dein Traumteam auf!
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Simpel | Schnell umgesetzt | Erste gute Bewerber – oft schon nach 14 Tagen.
Dein EIGENES erfolgreiches Recruiting-System – ohne Technikstress in wenigen Stunden aufgesetz. -
Deine eigene Betriebslösung ohne Abo-Kosten!
Passende Bewerbungen wenn du sie brauchst – nie wieder abhängig von überteuerten Agenturen und Personaldienstleistern. -
Maximal sichtbar. Unübersehbar.
Gute Leute sehen dich endlich, vertrauen dir – und wollen bei dir arbeiten. Ohne Marketing-Show oder großes Budget. -
Ein Team, das entlastet – nicht kündigt.
Baue dir ein loyales Team auf, das mitdenkt, entlastet – und nicht wegläuft, nur weil es anderswo 50 Cent mehr gibt.
Jahre Erfahrung
Festanstellungen
Partnerbetriebe mit eigener Lösung
Alexander Braun
Vom Handwerk empfohlen
Kennst du das?
Fachkräfte siehst du keine – aber die Rechnungen von Agenturen, Portalen und Werbefuzzis kommen pünktlich
Die meisten Betriebe erleben genau Das!
Mal Hand auf's Herz. Im Handwerk..
"...wirst du mit dem Fachkräfteproblem völlig allein gelassen!"
Du hast schon alles probiert…
Denn Aufgeben ist nicht dein Ding. Du hast Stellenanzeigen geschaltet, Agenturen beauftragt, vielleicht sogar ’nen Bus beklebt – am Ende: nichts als heiße Luft und wieder verbranntes Geld.
Dazu rufen jeden Tag Agenturen oder Personaldienstleister bei dir an, um dir die nächste Methode zu verkaufen. Denen glaubst du längst kein Wort mehr!
Nach Feierabend um 19:00 suchst du halt wieder selbst nach Lösungen – doch dir fehlen Zeit, Nerven und Kraft.
Am Ende stehst du wieder allein da: mit Kündigungen, Fachkräftemangel – und dem ganz normalen Wahnsinn im Tagesgeschäft.
Meisterschulen, Innungen, Politik? Selbst planlos. Woher sollst du dir dann ne Lösung aus dem Hut zaubern?
Nicht der Fachkräftemangel macht dich fertig, sondern...
"Das Gefühl, in einem endlosen Kreis zu laufen – ohne Ausweg."
Solange du kein eigenes System hast, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten …
- ...schmeißt du dem nächsten Job-Portal/der nächsten Agentur wieder Geld hinterher.
- ...hoffst du jedes Mal, „dass es diesmal klappt“ – und wenn nicht?
- ...bleibt die Angst vor Kündigungen dein ständiger Begleite.
- …entscheidet der Zufall, Heute ’ne Kündigung, morgen vielleicht ’ne Bewerbung.
- ...bleibt Teammotivation und Loyalität reines Glücksspiel.
Wir helfen dir da raus - und gehen mit dir zusammen den Weg!
Du brauchst eine individuelle Lösung für deinen Handwerksbetrieb:
...aus der Praxis statt Theorie-BlaBla.
Eine Lösung, die zu deinem Alltag passt – nicht zu irgendeiner Theorie.
Einfach umsetzbar, ohne Technik-Stress
Mit weniger als 30 Minuten pro Woche – ohne Technikstress.
Ein System, das Fachkräfte hält – und laufend neue bringt. Fast automatisch.
- Mit Abo-Modellen
- Standart-Kampagnen
- 10.000€ Kosten
Keine Agenturen
- Die unseriös abwerben
- Deinen Ruf ruinieren
- Vorschüsse kassieren
Keine Headhunter
- Wo dein Geld verpufft
- Die eh keiner liest
- Die keiner kennt
Keine Job-Portale
Vielleicht fragst du dich jetzt...
“Alles klar. Nur was schlägst du jetzt konkret vor?“
Lass dir helfen...
Hol dir mit der MasterClass -Fachkräfte 360°- deine eigene Recruiting-Lösung. Kein Coaching, sondern echte Umsetzung. Nie allein – sondern live mit uns, Schritt für Schritt.
Ohne Agentur, ohne Technik-Stress – gemeinsam umgesetzt, in unter 30 Minuten pro Woche. Erste Bewerbungen? Oft schon nach 14 Tagen.
Clever Fachkräfte einstellen
Dank KI: Schnell und einfach umsetzbar – erste qualifizierte Bewerbungen oft schon zwei Wochen nach Start in der MasterClass.
Unabhängig von Agenturen
Deine eigene Fachkräftemaschine liefert dir regelmäßig Top-Bewerbungen – automatisiert ohne teure Agenturen oder Dienstleister.
Volle Kontrolle bei minimalen Kosten
Du weißt, was funktioniert – ob Instagram, Facebook, LinkedIn oder Co. Kein Budgetverlust durch Trial & Error oder teure Dienstleister.
Maximale Sichtbarkeit
Maximal sichtbar als Top-Arbeitgeber in deiner Region – mit einer klaren Arbeitgebermarke, die Fachkräfte begeistert.
Führen ohne Angst
Du musst dich nicht mehr aus Angst vor Kündigungen verbiegen – dein Recruiting gibt dir echte Führungsfreiheit.
Mitarbeiter clever binden
Deine Leute lieben es bei dir zu arbeiten – auch ohne absurde Gehälter oder teure Extra-Versprechen.
Mehr zu den Inhalten...
Social-Recruiting auf KI-Basis aufbauen
(Hier klicken)
Social-Recruiting auf KI-Basis aufbauen
Fachkräfte & Azubis finden und verstehen
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Fachkräfte & Azubis finden und verstehen
Mit Social Media & KI zum Fachkräftemagneten
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Mit Social Media & KI zum Magneten für Fachkräfte
Deine Arbeitgebermarke wird Leuchtturm der Region
(Hier klicken)
Deine Arbeitgebermarke wird Leuchtturm der Region
Erfolgreiche Mitarbeiterbindung und Führung
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Erfolgreiche Mitarbeiterbindung und Führung
Dein kompletter Recruiting- & Bindungsprozess
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Dein kompletter Recruiting- und Bindungsprozess – automatisiert und skalierbar
Nicht mehr als 30 Minuten pro Woche – ohne Technikstress.
Wir setzen deine Lösung gemeinsam mit dir um – und begleiten dich bis zur ersten passenden Neueinstellung.
Du bekommst keine Theorie, sondern eine Lösung, die funktioniert. In Live-Sessions richten wir alles mit dir ein – so, dass du es im Team selbst weiterführen kannst
Dein Fachkräfte-System. Max. 14 Tage bis zur ersten Bewerbung
- Steckerfertige KI-Kampagnen für Social Recruiting (Instagram, Facebook, Google & Co.. In wenigen Stunden einsatzbereit!
- +100 KI-Prompts für Stellenanzeigen, Funnels, Creatives & Stories – sofort nutzen
- Kompakte 1:1 Video-Anleitungen: Alles erklärt, alles vorgekaut – du musst nur noch nachmachen!
- MIt KI-Marketing erfährst du, was Fachkräfte & Azubis wirklich bewegt – und wie du sie für deinen Betrieb begeisterst.
- Nie wieder Budget verbrennen: Du weißt genau, wo deine Wunschkandidaten sind – und wie du sie auf TikTok, Insta, Google oder offline erreichst.
Maximale Sichtbarkeit: Durch Erfolgsstrategien fürs Handwerk
- 1:1-Anleitungen für starke Online-Auftritte – von Instagram & TikTok bis Karriereseite & Google-Profil, um Kandidaten zu begeistern
- Mit System zur Nr. 1 bei Google-Suchen – Dein Betrieb ist maximal sichtbar bei minimalem Budget
- Instagram- & TikTok-Strategie auf Autopilot – in 30 Minuten pro Woche zur gefragten Arbeitgebermarke.
- KI-Prompts & Ideengenerator – fertige Vorlagen für Posts, Storys & Videos, sofort anpassbar.
- Web- & Karriereseiten für Selbermacher – mach deine Seite zum Bewerber-Magnet mit klarer Struktur & ehrlicher Sprache.
Mitarbeiter begeistern: Bau dir dein Wunsch-Team auf das gerne bleibt
- Exklusive Tools zur Teamführung im Handwerk, die dein Team zu loyalen Mitstreitern machen, die dir den Rücken freihalten.
- Benefit-Strategien, die wirklich wirken – ohne Gehaltserhöhung, dafür mit echter Loyalität.
- Dein KI-Führungscoach – für klare, wertschätzende Kommunikation und mehr gegenseitigen Respekt im Team.
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Strategien für Onboarding, Preboarding & mehr – damit sich alle wohlfühlen: vom ersten Tag bis zur Rente.
Deshalb funktioniert’s – auch wenn du denkst: „Ich hab keine Zeit. Ich schaff das eh nicht.“
Wir setzen deine Lösung gemeinsam mit dir um – in unter 30 Minuten pro Woche. Erste Bewerbungen? Oft schon nach 14 Tagen.
Punkt 1: Startklar für deine ersten Fachkräfte – mit Plan, Technik & Begleitung
- Umsetzungs-Bootcamp: – in wenigen Stunden setzen wir alles gemeinsam live um – Schritt für Schritt, mit direkter Unterstützung.
- Individuelles 1:1-Onboarding mit deinem persönlichen Umsetzungsplan – exakt auf deinen Betrieb zugeschnitten.
- Keine Technik. Kein Zeitstress. Kein Frust. Nur 30 Minuten pro Woche – versprochen.
PUNKT 2: Immer echte Menschen – nie allein gelassen.
- Zwei exklusive Online-Treffen pro Woche – maximal 3 Teilnehmer, volle Aufmerksamkeit für dich und deine Fragen!
- Persönliche Umsetzungshilfe & ehrliches Praxisfeedback – ohne Blabla
- Du hast eine Frage – wir lösen es direkt mit dir, kein Ticket-System
PUNKT 3: Die Handwerker-Community – Einfach gemeinsam besser werden.
- Austausch unter Gleichgesinnten – offen, ehrlich & ohne Verkaufsdruck
- Persönlicher Support bei Fragen – direkt & menschlich, nicht als Ticket
- Kein Wettbewerb, keine Zurückhaltung: durch garantierten Gebietsschutz
Der Moment wenn's rund läuf - regelmäßig Bewerbungen reinkommen und dein Team dich feiert!
Fühlt sich an wie ’ne lukrative Ausschreibung und du bist der Einzige, der bietet.
Freu dich auf diesen Tag!
Dennis Böing
DB Elektroanlagen GmbH
„Wir haben in kürzester Zeit 3 Leute eingestellt. Ich hätte gerne noch mehr eingestellt, aber ich muss ja auch selbst hinterherkommen.“
André Klein
SDK Elektroanlagenbau
„Wir haben bereits dreimal mit Alexander und seinem Team gearbeitet und inzwischen über 7 neue Mitarbeiter einstellen können.“
Jochen Rösgen
Rösgen Elektronik GmbH
„Wir konnten 2 neue Mitarbeiter einstellen, genau die, die wir auch gesucht haben. Ich war erst skeptisch, aber kann es jetzt jedem nur empfehlen!“
Andreas Pfortje
Elektro Pfortje GmbH
„Mit dem Ergebnis hätten wir nie gerechnet. Wir konnten 5 Mitarbeiter einstellen und sind froh, dass wir es gemacht haben.“
Horst Twelkemeier
C-Connect GmbH
„Eine unkomplizierte Zusammenarbeit. Innerhalb von nur 3 Wochen konnten wir bereits die gesuchte Stelle besetzen.“
Olga Hagmann
SGW Metering GmbH
„Es hat genial funktioniert. Wir konnten in 4 Wochen 3 Leute einstellen. Wir werden weitermachen und noch mehr Leute einstellen.“
Alexander Braun mehr als 20 Erfahrung aus der Praxis.
Ich begleite Dich persönlich mit meinem Team, bist Du deine Wunschfachkraft eingestellt hast!
Ich bin Alexander – Elektriker, TGA-Ingenieur und Wirtschaftsingenieur (MBA). Ich kenne das Geschäft – von der Baustelle bis ins Büro denn ich habe selbst einen Handwerksbetrieb (Elektro/SHK, 30 Leute) geführt.
Ich weiß genau, wie es sich anfühlt, wenn Bewerbungen ausbleiben und gute Leute plötzlich kündigen – und vor allem, wie man’s löst.
In den letzten Jahren habe ich mit meinem Team über 1.000 Stellen besetzt – im Handwerk und technischen Mittelstand. Keine Theorie, sondern Systeme, die wirklich funktionieren – egal ob Betriebe mit 2 oder 500 Mitarbeiter.
In dieser MasterClass bekommst du mein komplettes Praxiswissen aus 20 Jahren – rund um Recruiting, Führung und Arbeitgebermarke.
Klar, direkt, umsetzbar, einfach und schnell.
Ich freu mich, wenn wir uns kennenlernen und gemeinsam schauen ob die Masterclass für dich Sinn macht.
Alexander Braun
Gründer von EConzept
Meine Vision
Mein Team und ich schaffen eine Zukunft, in der jeder Handwerksbetrieb – unabhängig von Größe, Budget oder Standort – selbstständig Fachkräfte gewinnt, Mitarbeitende bindet und sich als starker Arbeitgeber plaziert.
Infos zum Podcast – Jetzt den Podcast anhören und wertvolle Tipps und Tricks rund um die Fachkräftegewinnung erhalten! Freuen Sie sich auf spannende Interviews mit Branchenkollegen, die gerne ihre Recruiting-Geheimnisse verraten.
Was erfolgreiche Handwerksbetriebe anders machen – zum Nachhören & Nachmachen.
Noch skeptisch?
Dann hör mal rein: So gehen erfolgreiche Handwerksbetriebe das Thema an – als Podcast oder auf YouTube.
–Erfolgreiche Handwerkskollegen teilen ihre Erfahrungen mit Fachkräftegewinnung & Mitarbeiterbindung
–Ehrliche Einblicke zu Themen wie Mitarbeiterführung, Digitalisierung & Alltag im Betrieb
–Perfekt für unterwegs – einfach nebenbei hören beim Autofahren oder Spazieren
Kurz & knackig: FAQ's
Klar. Die Inhalte sind kompakt, praxisnah und sofort umsetzbar – viele Teilnehmende bauen ihre ersten Kampagnen in unter 5 Stunden. Du bekommst klare Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Vorlagen und Quick-Wins. Kein Blabla, kein Zeitfresser – einfach machen. Außerdem arbeiten wir natürlich mit effizienten KI-Technologien.
Ja – du kannst sieben Tage lang kostenlos reinschauen, dir die Inhalte ansehen, den Kursbereich erkunden und beim ersten Live-Call dabei sein. Komplett unverbindlich.
Über unsere eigene Community-Plattform. Dort findest du einen übersichtlichen Kursbereich mit Schritt-für-Schritt-Videos, klaren Anleitungen, Checklisten und allen Vorlagen, die du brauchst. Kein Rätselraten – einfach nachmachen.
Kein Problem. Du bekommst Hilfe bei der Einrichtung der wichtigsten Plattformen – plus verständliche Videoanleitungen. Außerdem ist die Masterclass so aufgebaut, dass du alles in deinem Tempo und ohne Technikfrust umsetzen kannst.
Eine Garantie auf Erfolg kann dir niemand geben, das hängt maßgeblich von dir ab – aber wenn du es durchziehst, wirst du Ergebnisse sehen. Bewerbungen. Gespräche. Einstellungen.
Und: Du kannst die Masterclass sieben Tage kostenlos testen – inklusive Zugang zum ersten Call. Schau’s dir in Ruhe an und entscheide selbst.
Die Masterclass läuft über 8 bis 12 Wochen – damit du genug Zeit hast, wirklich alles in deinem Tempo zu lernen und umzusetzen. Die ersten Bewerbungen kannst du schon nach 14 tagen erhalten. Der Rest ist Vertiefung, Feintuning, Markenbildung, Mitarbeiterbindung und Ausbau deiner Fachkräftemaschine.
Ja. Über 1.000 erfolgreich besetzte Stellen sprechen für sich. Du bekommst erprobte Systeme, echte Fallbeispiele. Außerdem: Du bleibst unabhängig – alles läuft auf deinen eigenen Kanälen, nicht auf fremden Plattform. Die Fachkräftemaschine ist die günstigste und effzienteste Methode um an Fachkräfte zu kommen.
Die Masterclass ist bewusst nicht „von der Stange“. Du bekommst einen individuellen Umsetzungsplan, Zugang zu spezifischen Gruppen und Live-Sessions, die zu deiner Branche passen. Kein Standardzeug – sondern das, was für dich funktioniert.
Nein. Alles, was du lernst, kannst du selbstständig umsetzen – in deinem eigenen Tempo, auf deiner eigenen Plattform. Die Masterclass macht dich unabhängig – kein Abo, kein Systemzwang, keine versteckten Tools.
Du bekommst eine klare Liste mit Tools, die sinnvoll sind – mit kostenlosen Alternativen, Empfehlungen und Rabattcodes. Keine versteckten Kosten, keine bösen Überraschungen.
Wenn du willst, dass sich bei dir wirklich etwas bewegt – ja. Die Masterclass ist für Unternehmer, Selbstständige und HR-Mitarbeiter gedacht, die aktiv werden wollen. Kein Kurs für Ausredensucher – sondern für Leute, die machen.
Ja, absolut. Online-Recruiting ist ein zentraler Bestandteil der MasterClass. Du lernst Schritt für Schritt, wie du erfolgreiche Kampagnen über Social Media aufsetzt – speziell zugeschnitten auf deine Region und Zielgruppe. Damit erreichst du zügig genau die Fachkräfte, die zu deinem Betrieb passen.
